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忠于职守善作为 立足岗位做贡献
来源:政工部作者: 曾海强日期:2018-05-31 16:16
忠于职守善作为 立足岗位做贡献
——江西公司优秀党务工作者尹健雄先进事迹
 
  尹健雄,1997年6月加入中国共产党,从事党务工作已有15年,有着丰富的工作经验。作为一名党员和基层党务工作者,尹健雄同志牢记党员“第一身份”,2017年,在峡江公司党委的领导下,积极协助公司党委和党支部组织开展各项工作,认真完成党组织交办的各项任务,以自身实际行动影响身边的同志,发挥了党员先锋模范作用。
  针对新时期条件下对党务工作提出的各种新要求,他能够紧紧围绕和结合公司的中心工作,积极探索新形势下党务工作的方法和途径,指导党支部创造性地开展工作,为发挥党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用做出重要贡献,为公司各方面工作提供了有力的组织保障。
  (一)抓制度、促规范,夯实公司党务工作基础。坚持“抓制度促规范,抓落实促提升”思路,在制订、完善党建工作规章制度上做了大量工作,完善了对党建工作质量和各项任务完成情况的量化管理和考核制度,减少了工作的随意性。在公司党委的指导下,坚持以年度党建会、季度与月度政工例会、周重点工作会的形式,对党建工作定期研究把握动态、紧盯问题有的放矢、点面结合培育亮点,注重抓好闭环管理,工作得到有效落实。积极履行好政工部主任职责,督促落实“三会一课”制度,做到党员大会、支部委员会有记录,小组会议有落实,党课有内容。健全了党支部考核管理办法、党员联系群众制度、党员学习制度、党务公开制度等,加大对党建工作质量和各项任务完成情况的管理和考核,为公司党务工作步入科学、规范化管理打下坚实的基础,为峡江公司党委获评江西公司先进基层党组织做出重要贡献。
  (二)抓学习、重方法,深化思想教育工作力度。注重抓党员职工的学习教育,丰富教育手段和方法,运用多种形式,提高教育效果。开展了多项系列教育活动,如重温入党誓词、邀请学者专家或领导干部上党课、外出参观红色教育基地、观看电教片等,通过多种方法和载体加强对党员的政治教育力度。认真落实中心组理论学习制度,每月做好集中学习策划,加强党员党性修养,促使公司广大党员始终把理想信念刻记在心、内化于心、外化于行。十九大召开以来,积极组织学习宣贯十九大精神,用新思想引领新征程。制定了公司22项学习安排,通过组织职工观看十九大开幕式、召开学习宣贯动员大会、中心组学习、推送微信微党课等方式,营造“看十九大、知十九大、学十九大”的良好氛围。
  (三)抓作风、促效能,塑造党员队伍良好形象。作为一名党务工作者,他能敏锐地把握上级精神,经常深入一线党支部,面对面地听取和征求意见,逐项检查党务工作落实效果,督促按时完成工作任务,在作风建设方面首先起到示范带头作用,以此促进各基层党支部提高工作效率,并在党员和群众中树立良好形象。根据公司党委要求,围绕创建一流电力企业目标,按照“转作风、强能力、创业绩”的思路,从严从实重点抓好管理作风,牵头制定实施方案全面开展“提升效能、提升形象”(简称“双提升”)主题活动。从转作风、促效能,打一场转变作风全员仗;尽本职、亮实绩,推行全员绩效量化积分管理;兴文化、展形象,全面开展和谐文化建设活动;树典型,学先进,大力营造典型引领发展良好氛围四个方面开展工作。在活动中,他认真做好顶层设计,加强指导细化考评标准,协调相关工作结果的认定,使各党支部、部门(车间)“双提升”考评标准既有共同的要求,又切实加强考核针对性,对进一步提高全员工作效能、提升企业效益,建设一流峡电,展示企业美好形象具有积极意义。
  (四)勤思考、善创新,助力党建工作有序提升。尹健雄同志坚持把党建工作围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成、紧密结合,为企业经营发展注入了新的生机和活力。
  在总结经验的基础上,继续深化“党员岗位先锋创绩”活动,深入推动党员岗位先锋创绩活动有效开展,引导公司党员在企业经营、防洪度汛、安全生产等领域发挥重要的先锋模范作用,充分展示了基层党组织和党员的风采与工作热情。
  他努力把党务工作渗透、贯穿到业务工作之中,在思想上不断强化创新意识,办法上寻求多样化,行动上务求实效。积极探索寻找新的载体不断丰富党建工作平台,在“党员文明示范区”、“党员责任区”的基础上,指导第三党支部打造出“党员先锋机组”,其他机组逐步向此机组看齐,以此不断提升设备健康运行水平,促进企业安全生产。同时,指导第二党支部水工班开展“党员先锋岗”活动,激励党员以“一名党员一份责任,一名党员一面旗帜”为目标,立足岗位做表率,勇于奋斗创佳绩,不断提升党员的工作技能水平,增强党支部的战斗力。这些活动真正抓住了党建工作与企业经营管理工作的结合点,党员职工们在企业工作中有热情、有奔头。
  尹健雄每月有近三分之一时间深入基层党支部,指导帮助各支部结合实际开展特色党支部创建工作,三个党支部分别在打造服务型党支部、学习型党支部、安全型党支部上形成了良好效应,其中两个党支部被上级公司命名为“五星+特色型”党支部。通过积极创建党建工作品牌活动,实现党建与企业中心有效融合,很好地提升了党支部和党员在职工群众中的形象。得益于长期深入一线,在党建政研工作中,他认真选题调研,精心组织文稿,参与撰写的两篇论文在2016、2017年度江西公司政研成果评比中均获一等奖,峡江公司也被评为党建政研工作先进单位。
  (五)严律己、讲大局,展现忠诚敬业人格魅力。自从事党务工作以来,尹健雄以坚强的党性为后盾,以政治责任感为动力,从思想上、作风上加强自身建设,恪尽职守、竭诚奉献,出色地完成党赋予党务工作者的光荣任务。他坚持做到严于律己,注重个人党性修养,严格执行党风廉政建设各项规定,老老实实做事,堂堂正正做人,具有较强的组织纪律观念,做到了“自重、自省、自警、自励”。他始终以新时期优秀共产党员的标准严格要求、约束自己,以极大的工作热情和饱满的精神状态投入到工作中,勤勤恳恳,任劳任怨,对工作从不拖拉、推诿扯皮,工作中既坚持原则、按章办事,又顾全大局、注重实效,具有很好的团结协作精神和较强的亲和力、号召力。在党员和群众心目中,他作风正派,办事公道,为其他同志起到了示范带动作用,体现了一个共产党员忠诚爱岗、甘于奉献的本色,受到干部职工一致好评。
  十五载的青春汗水,十五载的风雨兼程,尹健雄同志用他勤奋向上的内在品质,认真扎实的工作作风,吃苦耐劳的工作精神诠释着一名党务工作者良好的人格素质和对党的事业的无比忠诚。时间和事实证明,尹健雄同志是一名“党性强、作风正、业绩佳”的优秀党务工作者,在新的时代下,他将继续与时俱进,昂首阔步,为企业党建创造新价值增添新动力。
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